RZA PUBLIK. COM – DILANGSIR DARI MEDIA SENTER BENGKULU UTARA. Bupati Bengkulu Utara Arie Septia Adinata, S.E., M.Ap, secara resmi membuka Rapat Koordinasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara [ASN] di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara di ruang Command Center Setdakab Bengkulu Utara, Kamis (3/9/2026).
Rakor ini diikuti oleh Asisten 3, Jajaran Kepala OPD, Camat, Kabag dan Undangan lainnya.
Dalam sambutannya, Bupati Arie menegaskan bahwa manajemen talenta adalah kunci dalam membangun birokrasi yang profesional, kompeten, dan berintegritas.
“ASN adalah motor penggerak pembangunan. Kita harus memastikan orang yang tepat berada di posisi yang tepat. Melalui manajemen talenta ini, kita petakan potensi, kompetensi, dan kinerja ASN agar pengembangan karirnya terukur dan berkeadilan,” tegas Bupati.
Bupati menginstruksikan seluruh OPD untuk berkomitmen dalam implementasi 9 Tahapan Manajemen Talenta ASN, mulai dari identifikasi, penilaian, pengembangan, hingga penempatan dan promosi.
Kepala BKPSDM Kabupaten Bengkulu Utara Syarifah Inayati, SE melaporkan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk menyelaraskan data talenta ASN, membahas talent pool, dan menyusun rencana pengembangan kompetensi.
Rakor dilanjutkan dengan pemaparan narasumber dari BKN Regional Palembang dan diskusi panel terkait strategi penguatan manajemen talenta di daerah. ***
*REDAKSI RZAPUBLIK*
HENDRA GUNAWAN
ROBI
